TREBALLADORS DOMÈSTICS- Detall tràmits a realitzar

Com ja els varem informar a principis d’any, s’ha produït una integració en el règim especial de treballadors de la llar dins el règim general de la seguretat social. Aquesta integració es farà des de l'1/01/2012 fins el 30/6/2012 data en la que finalitza el termini de regularització.

Aquesta integració de caràcter obligatori, li permetrà evitar una possible sanció per tenir un treballador en situació irregular de 600 a 6.000 euros i establir un marc per a la relació amb el seu treballador, aspecte crític en situacions com un possible acomiadament o baixes o absències no justificades.

Aquests canvis afecten a dos col•lectius:

A) Treballadors de la llar a jornada completa que ja estan donats d’alta i que cotitzen, pagant els titulars de la vivenda la quota corresponent a la seguretat social.

Els caps de família que tinguin al seu servei treballadors domèstics a jornada completa, estan obligats a comunicar a la Seguretat Social les següents dades:
• Número d’hores setmanals.
• Import del salari per hora i/o mensual.
• Mútua d’accidents de treball.

Si arribat el 30/6/2012 no s’ha comunicat aquestes dades, a partir de l'1/7/2012 la cotització passarà de forma automàtica a efectuar-se per la base de cotització establerta en el tram superior del'escala (700,11.-€).

B) Els treballadors domèstics a temps parcial que treballen en diferents llars i que ells mateixos paguen la quota corresponent a la seguretat social.

Els contractants que tinguin al seu servei treballadors domèstics a temps parcial (en els que fins ara el treballador pagava el seu propi butlletí per treballar en varies cases), estan obligats a comunicar-ho a la seguretat social per tramitar l'alta corresponent, l'encarregat del ingrés de quotes serà el contractant, per poder determinar la quota a pagar serà necessari comunicar les següents dades:
• Número d’hores setmanals.
• Import del salari per hora i/o mensual.
• Mútua d’accidents de treball.

Si arribat el 30/6/2012 els contractants no han comunicat l'alta a la seguretat social, els treballadors que estiguessin pagant el seu propi butlletí quedaran exclosos del sistema especial de treballadors de la llar, procedint la seguretat social a cursar d’ofici la baixa en el règim corresponent.

Si desitja que Fargas realitzi aquests tràmits en el seu nom no dubti en contactar amb nosaltres en el 902 327 427 o en qualsevol de les nostres oficines, per la seva informació els detallem els honoraris orientatius per cada tràmit.

TRAMIT TIPUS A: regularització de la situació segons el que estableix la normativa des de 75 euros (IVA no inclòs):
- Confecció del contracte de treball.
- Imprès TA2 llar.
- Tramitació de l'expedient en Tresoreria i registre del contracte.

TRAMIT TIPUS B: establiment de la nova relació segons el que estableix la normativa des de 150 euros (IVA no inclòs):
- Alta d'un cap de família.
- Alta del treballador en el règim adient.
- Confecció del contracte de treball.
- Imprès TA2 llar.
- Tramitació de l'expedient en Tresoreria i registre del contracte.

El Reial Decret estableix en el seu capítol III que la documentació del salari es realitzarà amb l’entrega al treballador d'un rebut individual. No especifica el format del mateix, pot optar per realitzar vostè mateix els rebuts mensuals de forma manual, utilitzar un talonari preimprès o si ho desitja, por adquirir un pack de 14 rebuts (12 mensualitats + 2 pagues extraordinàries) en format paper i digital per 30 euros.

Per ampliar informació no dubti en preguntar a la seva persona de contacte habitual a Fargas.

Rebi una cordial salutació,
Fargas Empresas